Xenia Matthies ist Wirtschaftspsychologin, systemische Beraterin und Gründerin des NeuroSynergy Hub. Sie verbindet über 15 Jahre HR- und Transformationserfahrung mit fundierter Expertise zu Neuroinklusion, NeuroLeadership und zukunftsfähiger Arbeitsgestaltung. Ihr Ansatz: Neuroinklusion als Designprinzip für Führung, Zusammenarbeit und Prozesse verankern – damit unterschiedliche Denkweisen zielgerichtet wirksam werden können.
Mit Jenny Zimmermann, Xenia Matthies und Angelina Boerger
Journalismus braucht Andersdenkende - eigentlich ideal für viele Menschen mit ADHS & Autismus, doch statt Innovationsförderung heißt’s: Meeting-Marathon, Excel-Chaos, Multitasking. Diversity im Denken - am Ende ein Win-Win für alle?