Linda Brunner Quiring ist systemische Coachin, Trainerin und Organisationsentwicklerin. Als People Lead in geteilter Führung hat sie unterschiedliche Teams geführt und Menschen weiterentwickelt. Heute begleitet sie Führungskräfte und Teams dabei, eine Arbeitskultur zu gestalten, in der Menschen ihr Bestes geben, weil sie gehört werden und sich gegenseitig vertrauen. Ihr ist wichtig: Vertrauen vor Kontrolle, Klarheit vor Nettigkeit, Mensch vor Prozess.
Mit Linda Brunner Quiring
Viele Medienschaffende stehen gerade an einem beruflichen Wendepunkt zwischen Stellenabbau, neuen Rollen, Zusammenlegungen und der Frage, was als nächstes kommt. In 20-minütigen Einzelgesprächen begleite ich Menschen dabei, Klarheit über ihren nächsten Schritt zu gewinnen.